Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi 2009: Sáng tạo là động lực cho phát triển

Hoạt động cấp thành

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us" /> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <title>Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi 2009</title> <style type="text/css"> p.MsoNormal {margin-bottom:.0001pt; font-size:13.0pt; font-family:VNI-Times; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0in; } .style1 { background-color: #D9ECFF; } </style> </head> <body> Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi 2009: Sáng tạo là động lực cho phát triển   Tối ngày 11/10/2009, tại Nhà văn hóa Thanh niên, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã tổ chức lễ kỷ niệm 27 năm Ngày Truyền thống Thanh niên công nhân TP.HCM (15/10/1982 - 15/10/2009), tuyên dương, trao giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi năm 2009 cho 17 điển hình thanh niên công nhân có thành tích xuất sắc.   Đến dự buổi có đồng chí Phan Văn Mãi - Bí thư Trung ương Đoàn; đồng chí Nguyễn Văn Đua - Phó Bí thư thường trực Thành ủy; đồng chí Nguyễn Thị Quyết Tâm - Trưởng ban Dân vận Thành ủy, đồng chí Nguyễn Văn Hiếu - Thành ủy viên, Bí thư Thành Đoàn; đồng chí Bùi Tá Hoàng Vũ - Phó Bí thư Thành Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam TP.HCM; chị Phan Thị Quyên - đại diện gia đình anh hùng liệt sĩ Nguyễn Văn Trỗi và đông đảo đoàn viên, thanh niên công nhân thành phố.   Những điển hình được trao giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi năm nay đều có thành tích xuất sắc, có sáng kiến, công trình làm lợi cho cơ quan, đơn vị và đóng góp vào sự phát triển chung của thành phố. Anh Nguyễn Tạ Phan Khôi (nhân viên phòng Vật tư - Kỹ thuật Công ty Vissan) đã có sáng kiến tối ưu hóa mạch điều khiển tự động máy cắt lát sản phẩm Jambon và ba rọi xông khói trong dây chuyền sản xuất thịt nguội. Và sáng kiến này đã đem lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị bằng việc giảm giá thành thay thế linh kiện board mạch điều khiển tự động bằng board mạch tự thiết kế khoảng 15 triệu đồng, tiết kiệm thời gian ngưng sản xuất khoảng 3 tháng vì thời gian thay thế linh kiện nhanh do không phải nhập từ Đức về, nhỏ gọn, dễ sửa chữa. <o:p></o:p>   <o:p><img alt="" src="nvt.jpg" width="405" height="236" /></o:p>   Còn anh Lương Hồ Ngọc Thanh (trưởng phòng kĩ thuật Công trình Giao thông quận 8) có sáng kiến thi công bê tông chèn thân cống bằng phương pháp “bê tông đúc sẵn” làm lợi 40 triệu đồng khi thi công 1 km đường, được ứng dụng rộng rãi trong quá trình thi công các công trình khác của công ty. Khi anh ứng dụng sáng kiến này vào việc xây dựng và nâng cấp đường RD 60 -2, Khu công nghiệp Hiệp Phước thì hiệu quả đã thấy rõ. Tiến độ thực hiện nhanh hơn, rút ngắn thời gian thi công hơn 15 ngày để sớm đưa công trình vào khai thác, sử dụng đồng thời đảm bảo vệ sinh môi trường, không có bùn sình hay phế thải vật tư xây dựng trong khu vực thi công và cũng rất an toàn cho công nhân thi công tại công trường.   Ở mỗi lĩnh vực nghề nghiệp việc làm, sự hăng say trong lao động, sáng tạo trong công việc luôn mang lại những thành quả to lớn cho người lao động. Đạt giải khuyến khích hội thi Golden Cup Competition tại Đài Loan 6/2009; giải nhì cuộc thi pha chế toàn Châu Á - Thái Bình Dương vào tháng 7 tại Singapore, chị Nguyễn Thị Ngọc Trang (Bartender khách sạn Bến Thành) mỗi ngày cứ tới… 5 tiếng để “luyện tay nghề” pha chế. Chị cho biết, nghề pha chế có những thú vị và khó khăn nhất định do đó đòi hỏi sự sáng tạo và nỗ lực không ngừng để đạt được những gì mình mong muốn. Mỗi ngày ngoài giờ làm việc, chị lại “luyện” những động tác tung hứng chai cho thật nhuần nhuyễn để làm sao thu hút được khách hàng.   Riêng với anh Nguyễn Thành Đạt (phụ trách kĩ thuật - cơ sở hạ tầng Công ty Cp In nhãn An Lạc - Đoàn tổng công ty Liksin) là người đã có rất nhiều ý tưởng độc đáo, hay góp phần tiết kiệm cho đơn vị. Năm 2008, thông qua việc đề xuất sáng kiến cải tiến chế độ cho máy Gallus màu đã tiết kiệm được 36 triệu đồng; cải tiến bộ tensioin cho máy Nilpeter tiết kiệm được gần 45 triệu đồng. Anh còn thực hiện giải pháp gia công bộ góp hơi, tiết kiệm được hơn 16 triệu đồng; chế tạo lô cán UV cho máy Gallus và thiết kế mẫu lô cán UV mới cho máy Gidue tiết kiệm được 11 triệu đồng. Ngoài ra, anh còn thực hiện các giải pháp, đề xuất các sáng kiến trong hoạt động sản xuất kinh doanh như: “Chế tạo cơ cấu ghép 2 lớp cho máy in nhãn Nilpeter”, “Chế cơ cấu lắp đặt lô cao su ghép opp sử dụng cho loại lô lớn”, đề xuất giải pháp thay thế vật tư, thay thế linh kiện máy và đã tiết kiệm được gần 50 triệu đồng.   Những sáng kiến, cải tiến trong kĩ thuật đã giúp cho nhiều anh chị công nhân lao động tiết kiệm được thời gian và chi phí thực hiện, làm lợi cho công ty, doanh nghiệp và xã hội, là động lực cho sự phát triển của các đơn vị, doanh nghiệp. Nỗ lực sáng tạo của những người công nhân trẻ cũng góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, nghiên cứu, lao động sáng tạo, đội ngũ người lao động lành nghề có trình độ khoa học kĩ thuật ngày càng tăng thêm về số lượng qua đó xây dựng thành phố ngày càng văn minh và hiện đại hơn.   <table style="width: 100%" class="style1"> <tr> <td> Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi   Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi là giải thưởng của Ban Thường vụ Thành Đoàn trao tặng cho đoàn viên, thanh niên công nhân có thành tích nổi bật trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại các cơ quan, đơn vị; có sáng kiến, giải pháp, được áp dụng hiệu quả vào thực tiễn chuyên môn; hoặc có nhiều thành tích xuất sắc đóng góp cho phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của TP.HCM.   Giải thưởng thành lập năm 2008 vào được trao định kỳ hàng năm vào dịp kỷ niệm Ngày Truyền thống Thanh niên công nhân TP.HCM (15/10). Giải thưởng lần đầu tiên năm 2008 đã được trao cho 44 điển hình thanh niên công nhân có thành tích xuất sắc.   Theo quy chế, giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi được bình chọn và trao cho các cá nhân có độ tuổi không quá 35 (tính đến thời điểm xét trao giải thưởng), là đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (trong một số trường hợp đặc biệt có thể là thanh niên), cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động đang sinh hoạt tại các cơ sở Đoàn trực thuộc Thành Đoàn (trừ các cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức trẻ đang công tác chuyên môn về lĩnh vực y tế, giáo dục sẽ được giới thiệu xét chọn nhận giải thưởng Phạm Ngọc Thạch và giải thưởng giáo viên trẻ, giỏi tiêu biểu).   Điều 7 Quy chế giải thưởng quy định, thời gian xét các tiêu chí và tiêu chuẩn là từ tháng 10 năm trước liền kề đến tháng 10 năm trao giải. Trong thời gian đó, cá nhân được xét trao giải thưởng phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau:   - Về thành tích chuyên môn: Đạt từ giải khuyến khích trở lên ở các hội thi giỏi nghề cấp thành, cấp ngành. Có ít nhất 1 đề xuất, sáng kiến mang lại hiệu quả cao được áp dụng trong quy trình sản xuất kinh doanh của đơn vị hay công trình nghiên cứu, ứng dụng, giải pháp đạt hiệu quả cao trong lao động chuyên môn được xác nhận của lãnh đạo đơn vị.   - Về ý thức chấp hành pháp luật và tham gia hoạt động phong trào: Là đoàn viên xuất sắc; nếu là đảng viên phải là Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ; tham gia tốt cuộc vận động “Tuổi trẻ Việt Nam học tập và làm theo lời Bác”; tham gia tích cực công tác Đoàn và phong trào thanh niên tại đơn vị, địa phương (trừ trường hợp những nơi chưa có tổ chức Đoàn, Hội); được sự tín nhiệm và đánh giá tốt của đoàn viên, thanh niên, quần chúng trong quá trình thực hiện giải quyết các công việc được phân công trong phạm vi trách nhiệm của mình. Không vi phạm pháp luật, không vi phạm nội quy của cơ quan, đơn vị.<o:p></o:p> </td> </tr> </table> <o:p>   </o:p> THIÊN THANH<o:p></o:p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC