BAN TỔ CHỨC THÀNH ĐOÀN GẶP GỠ HỌC VIÊN TRƯỜNG ĐOÀN LÝ TỰ TRỌNG

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>BAN T&#7892; CH&#7912;C THÀNH &#272;OÀN&nbsp; G&#7862;P G&#7904; H</title> </head> <body> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><b>BAN T&#7892; CH&#7912;C THÀNH &#272;OÀN G&#7862;P G&#7904; H&#7884;C VIÊN TR&#431;&#7900;NG &#272;OÀN LÝ T&#7920; TR&#7884;NG<br> </b> <br> Nh&#7857;m n&#7855;m b&#7855;t tình hình h&#7885;c t&#7853;p, l&#7855;ng nghe tâm t&#432; nguy&#7879;n v&#7885;ng &#273;&#7875; giúp h&#7885;c viên tháo g&#7905; khó kh&#259;n, th&#7855;c m&#7855;c, chi&#7873;u 17/03/2006, &#273;&#7891;ng chí Ma Xuân Vi&#7879;t, Tr&#432;&#7903;ng Ban t&#7893; ch&#7913;c Thành &#272;oàn &#273;ã có bu&#7893;i g&#7863;p g&#7905; v&#7899;i các h&#7885;c viên Tr&#432;&#7901;ng &#272;oàn Lý T&#7921; Tr&#7885;ng. <br> Qua bu&#7893;i nói chuy&#7879;n này, có hai v&#7845;n &#273;&#7873; n&#7893;i lên &#273;ó là: &#273;&#7889;i v&#7899;i l&#7899;p h&#7885;c t&#7853;p trung thì &#273;a ph&#7847;n là nh&#7919;ng h&#7885;c viên ch&#432;a tr&#7843;i qua kinh nghi&#7879;m th&#7921;c ti&#7877;n trong công tác &#272;oàn, nên vi&#7879;c ti&#7871;p thu trình &#273;&#7897; lý lu&#7853;n còn h&#7841;n ch&#7871;, h&#7885;c viên không quen vi&#7879;c t&#7921; nghiên c&#7913;u tài li&#7879;u, trao &#273;&#7893;i k&#7929; n&#259;ng lý lu&#7853;n v&#7899;i nhau. Còn v&#7899;i l&#7899;p h&#7885;c t&#7841;i ch&#7913;c thì h&#7885;c viên ph&#7843;i v&#7915;a theo h&#7885;c v&#7915;a &#273;&#7843;m b&#7843;o công tác &#7903; &#273;&#417;n v&#7883;, c&#417; quan nên ch&#7845;t l&#432;&#7907;g h&#7885;c t&#7853;p không cao.<br> Nh&#7919;ng ý ki&#7871;n mà h&#7885;c viên &#273;&#432;a ra t&#7853;p trung vào các v&#7845;n &#273;&#7873;: Làm th&#7871; nào &#273;&#7875; các h&#7885;c viên khi &#273;&#432;&#7907;c c&#7917; &#273;i h&#7885;c có m&#7897;t &#273;i&#7873;u ki&#7879;n h&#7885;c t&#7853;p t&#7889;t, không ph&#7843;i v&#7915;a h&#7885;c, v&#7915;a gi&#7843;i quy&#7871;t công vi&#7879;c c&#417; quan? Tách riêng môi tr&#432;&#7901;ng h&#7885;c thanh v&#7853;n v&#7899;i môi tr&#432;&#7901;ng h&#7885;c chính tr&#7883;, &#273;&#7875; cho h&#7885;c vi&#7879;c có kh&#7843; n&#259;ng t&#7853;p trung cao &#273;&#7897; cho môn h&#7885;c khó này, nh&#7845;t là &#273;&#7889;i v&#7899;i nh&#7919;ng h&#7885;c viên ch&#432;a có kinh nghi&#7879;m. Có ý ki&#7871;n còn &#273;&#7873; xu&#7845;t là nên m&#7903; nh&#7919;ng l&#7899;p h&#7885;c bu&#7893;i t&#7889;i hay các ngày ch&#7911; nh&#7853;t và &#273;&#432;a &#273;&#7883;a &#273;i&#7875;m h&#7885;c xu&#7889;ng c&#417; s&#7903; &#273;&#7875; cho các l&#7921;c l&#432;&#7907;ng cán b&#7897; &#272;oàn, nh&#7845;t là cán b&#7897; &#272;oàn thu&#7897;c Kh&#7889;i công nhân lao &#273;&#7897;ng có &#273;i&#7873;u ki&#7879;n &#273;&#432;&#7907;c h&#7885;c...<br> D&#7883;p này, Ban T&#7893; ch&#7913;c Thành &#272;oàn c&#361;ng ti&#7871;n hành kh&#7843;o sát v&#7873; tình hình h&#7885;c viên nh&#432;: ch&#7913;c v&#7909; &#273;&#417;n v&#7883; công tác tr&#432;&#7899;c khi &#273;i h&#7885;c, ch&#7913;c v&#7909; &#273;&#7843;m nhi&#7879;m khi &#273;ang h&#7885;c, công vi&#7879;c, v&#7883; trí công tác sau khi ra tr&#432;&#7901;ng, &#432;&#7899;c nguy&#7879;n c&#7911;a h&#7885;c viên sau khi hoàn thành khóa h&#7885;c… &#273;&#7875; Thành &#272;oàn có th&#7875; &#273;&#432;a ra nh&#7919;ng bi&#7879;n pháp. ch&#7911; tr&#432;&#417;ng và thay &#273;&#7893;i cách th&#7913;c h&#7885;c t&#7853;p... t&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n h&#7885;c t&#7853;p thu&#7853;n l&#7907;i nh&#7845;t cho h&#7885;c viên.</font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Sáng ngày 09/4/2025, tại Hội trường Nhà văn hóa Thanh niên, Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức thành công rực rỡ Ngày hội truyền thống kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).

Agile Việt Nam
;