Thành Đoàn và Liên đoàn Lao động tiếp tục ký kết chương trình phối hợp

Hoạt động cấp thành

<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"</head><body> Duy trì và đẩy mạnh việc phối hợp hoạt động trong công tác chăm lo cho khối công nhân – lao động của thành phố, sáng 17/12, Thành Đoàn và Liên đoàn Lao động TP.HCM đã ký kết liên tịch Chương trình phối hợp cho giai đoạn 2016 – 2020. Trong buổi ký kết liên tịch, hội nghị cũng đã tổng kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2014 – 2016, đồng thời lắng nghe về tình hình và những giải pháp cụ thể ở các đơn vị tiêu biểu như Liên đoàn Lao động huyện Hóc Môn, Công đoàn Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn, Đoàn các khu chế xuất TP, Quận Đoàn Bình Tân. Trong giai đoạn 2014 – 2016, Chương trình phối hợp đã đạt nhiều kết quả tích cực. Các doanh nghiệp ngoài nhà nước đã thành lập mới 752 tổ chức Đoàn và 5141 Công đoàn cơ sở. Tổ chức Đoàn và Công đoàn các đơn vị đã thu hút được hàng triệu lượt anh chị em công nhân, người lao động đến với những hoạt động phổ biến pháp luật, tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đã có 141 trong tổng số 155 doanh nghiệp nhà nước hưởng ứng, tuyên dương 124 “Thủ lĩnh thanh niên công nhân thành phố tiêu biểu”. Đặc biệt, các cấp Công đoàn đã có 4.501 đề tài nghiên cứu được đưa vào ứng dụng trong sản xuất, làm lợi gần 143 tỉ đồng. Thành Đoàn cũng xây dựng mới 2 Văn phòng Hỗ trợ Thanh niên công nhân tại Quận 7 và huyện Bình Chánh, tổ chức các lớp nghiệp vụ - kỹ năng, trao hơn 95.000 suất học bổng cho con em người lao động, hỗ trợ cho hơn 12.000 công nhân, viên chức hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí gần 51 tỉ đồng. Chương trình phối hợp giai đoạn 2016 – 2020 sẽ tiếp tục phát huy các hoạt động trong giai đoạn trước, đồng thời cố gắng có những đổi mới trong hoạt động chăm lo cho thanh niên công nhân, viên chức và người lao động. Cụ thể, Thành Đoàn và Liên đoàn Lao động sẽ tập trung cho 5 nội dung: bồi dưỡng kiến thức pháp luật và nâng cao bản lĩnh chính trị; đẩy mạnh tinh thần xung kích của người lao động trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; chăm lo đời sống và bảo vệ quyền – lợi ích chính đáng cho công nhân, viên chức, người lao động; quan tâm, chăm lo cho con em người lao động; mở rộng và phát triển tổ chức Công Đoàn và Đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. ĐỨC DUY </body></html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC