Thể hiện hay đánh mất mình ?

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Th&#7875; hi&#7879;n hay &#273;ánh m&#7845;t mình</title> </head> <body> <p class="title" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> Th&#7875; hi&#7879;n hay &#273;ánh m&#7845;t mình ?</font></b></p> <span class="subcontent"> <div align="right"> <table style="background-color: rgb(255, 255, 255)" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="170"> <tr> <td> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"> <img src="http://www.nld.com.vn/img/4480/12-the-hien.jpg" border="1"></font></td> </tr> <tr> <td class="commentimg"> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Các b&#7841;n tr&#7867; &#273;ang h&#7885;c l&#7899;p k&#7929; n&#259;ng s&#7889;ng t&#7841;i Nhà V&#259;n hóa Sinh viên TPHCM.</font></i></td> </tr> </table> </div> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7875; hi&#7879;n mình không &#273;úng lúc, thi&#7871;u ch&#7915;ng m&#7921;c, không ch&#7881; ch&#7913;ng t&#7887; k&#7929; n&#259;ng giao ti&#7871;p &#7913;ng x&#7917; c&#7911;a cá nhân còn non kém, mà còn b&#7897;c l&#7897; s&#7921; m&#7845;t th&#259;ng b&#7857;ng, thi&#7871;u ki&#7875;m soát c&#7911;a cá nhân </font></p> </span> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7875; hi&#7879;n là m&#7897;t nhu c&#7847;u không th&#7875; thi&#7871;u trong cu&#7897;c s&#7889;ng c&#7911;a con ng&#432;&#7901;i, nó c&#361;ng t&#7921; nhiên nh&#432; h&#417;i th&#7903;, nh&#432; nh&#7919;ng hành vi &#273;ã thành thói quen. Theo T&#7915; &#273;i&#7875;n Ti&#7871;ng Vi&#7879;t (Vi&#7879;n Ngôn ng&#7919; h&#7885;c, Hà N&#7897;i, 2001), th&#7875; hi&#7879;n là “làm cho th&#7845;y rõ n&#7897;i dung tr&#7915;u t&#432;&#7907;ng nào &#273;ó b&#7857;ng hình th&#7913;c c&#7909; th&#7875;”. Th&#7875; hi&#7879;n mình là s&#7921; bi&#7875;u &#273;&#7841;t cái tôi cá nhân thông qua hành &#273;&#7897;ng, c&#7917; ch&#7881;, l&#7901;i nói, trang ph&#7909;c, thái &#273;&#7897;... cho t&#7899;i nh&#7919;ng &#273;&#7873; án, &#273;&#7873; xu&#7845;t, thành t&#7921;u, công trình. &#272;ó chính là s&#7921; hi&#7879;n th&#7921;c hóa, v&#7853;t ch&#7845;t hóa nh&#7919;ng tri th&#7913;c tình c&#7843;m, n&#259;ng l&#7921;c c&#7911;a cá nhân, nh&#7857;m nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; th&#7915;a nh&#7853;n c&#7911;a c&#7897;ng &#273;&#7891;ng. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2" color="#008000"><strong>T&#7921; bi&#7871;n mình thành ng&#432;&#7901;i khác </strong></font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">S&#7921; th&#7875; hi&#7879;n mình m&#7897;t cách không h&#7907;p lý b&#7855;t ngu&#7891;n t&#7915; s&#7921; t&#7921; tôn và t&#7921; ti. &#272;ây là hai m&#7863;t song hành vì t&#7921; ti, không t&#7921; tin v&#7873; b&#7843;n thân, lo s&#7907; c&#7897;ng &#273;&#7891;ng không th&#7915;a nh&#7853;n mình nên cá nhân ph&#7843;i t&#7921; tôn, t&#7921; &#273;ánh bóng b&#7843;n thân. &#272;i&#7873;u này khi&#7871;n cho cá nhân h&#7871;t r&#417;i t&#7915; thái c&#7921;c này sang thái c&#7921;c khác, d&#7851;n t&#7899;i m&#7845;t cân b&#7857;ng và thi&#7871;u ki&#7875;m soát, d&#7851;n &#273;&#7871;n nh&#7919;ng s&#7921; th&#7875; hi&#7879;n mình m&#7897;t cách l&#7889; l&#259;ng, th&#7875; hi&#7879;n mình m&#7897;t cách không ai ch&#7845;p nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Ph&#7847;n l&#7899;n nh&#7919;ng cách th&#7875; hi&#7879;n mình thái quá không &#7843;nh h&#432;&#7903;ng &#273;&#7871;n ai. Ch&#7859;ng h&#7841;n nh&#432; phô tr&#432;&#417;ng v&#7873; b&#7843;n thân trong các cu&#7897;c h&#7885;p, các cu&#7897;c vui ch&#417;i sinh ho&#7841;t h&#7857;ng ngày, ch&#7881; khi&#7871;n ng&#432;&#7901;i ta b&#7921;c mình. Nh&#432;ng c&#361;ng có nh&#7919;ng cách th&#7875; hi&#7879;n mình b&#7855;t &#273;&#7847;u cho th&#7845;y s&#7921; nguy hi&#7875;m, ch&#7859;ng h&#7841;n nh&#432; các b&#7841;n tr&#7867; th&#7845;y các b&#7841;n nói t&#7909;c thì mình c&#361;ng nói t&#7909;c theo, th&#7853;m chí nói t&#7909;c nhi&#7873;u h&#417;n &#273;&#7875; ch&#7913;ng t&#7887; mình cái gì c&#361;ng bi&#7871;t. Hay có nh&#7919;ng b&#7841;n h&#7885;c sinh th&#7845;y sách báo nói &#273;&#7871;n chuy&#7879;n yêu &#273;&#432;&#417;ng &#273;&#7891;ng gi&#7899;i, b&#7843;n thân dù không h&#7873; thích c&#361;ng t&#7887; ra không ch&#7883;u kém c&#7841;nh và “sành &#273;i&#7879;u” nh&#432; ai. Khi d&#7845;n thân vào vi&#7879;c th&#7875; hi&#7879;n mình nh&#432; v&#7853;y, thì cá nhân &#273;ã t&#7921; d&#7845;n sâu vào nh&#7919;ng con &#273;&#432;&#7901;ng không ph&#7843;i c&#7911;a mình và d&#7847;n &#273;ánh m&#7845;t mình. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">S&#7921; th&#7875; hi&#7879;n mình thái quá d&#7847;n d&#7847;n tr&#7903; nên vô gi&#7899;i h&#7841;n, th&#7853;m chí có nh&#7919;ng b&#7841;n tr&#7867; &#259;n ch&#417;i, b&#7887; nhà &#273;i lang thang, phá phách &#7903; nhà hàng t&#7909; &#273;i&#7875;m l&#7855;c, c&#361;ng ch&#7881; vì mu&#7889;n ch&#7913;ng t&#7887; mình t&#7915;ng tr&#7843;i, gia &#273;ình giàu có, hay &#273;&#7875; th&#7875; hi&#7879;n s&#7921; sòng ph&#7859;ng v&#7899;i &#273;ám b&#7841;n &#273;ã r&#7911; rê mình. Nh&#7919;ng hành vi nh&#432; v&#7853;y d&#7847;n t&#7841;o ra m&#7897;t m&#7843;ng &#273;&#7901;i ph&#7913;c t&#7841;p mà th&#7921;c ch&#7845;t là t&#7915; ch&#7895; b&#259;ng ho&#7841;i cá nhân &#273;ã d&#7851;n t&#7899;i s&#7921; b&#259;ng ho&#7841;i c&#7911;a c&#7897;ng &#273;&#7891;ng. K&#7871;t c&#7909;c c&#7911;a s&#7921; th&#7875; hi&#7879;n mình m&#7897;t cách thái quá và b&#7891;ng b&#7897;t có khi &#273;em l&#7841;i k&#7871;t qu&#7843; là cá nhân &#273;ã t&#7921; bi&#7871;n mình thành ng&#432;&#7901;i khác, th&#7853;m chí t&#7921; h&#7911;y ho&#7841;i mình. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2" color="#008000"><strong>Th&#7875; hi&#7879;n mình trong b&#7889;i c&#7843;nh nào? </strong></font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t b&#7897; qu&#7847;n áo ch&#7881; th&#7921;c s&#7921; &#273;&#7865;p khi nó &#273;&#432;&#7907;c ch&#432;ng di&#7879;n tr&#432;&#7899;c ng&#432;&#7901;i khác ch&#7913; không ph&#7843;i trong phòng kín. B&#7903;i v&#7853;y, cá nhân không th&#7875; có cách bi&#7875;u hi&#7879;n gì khác ngoài s&#7921; bi&#7875;u hi&#7879;n tr&#432;&#7899;c c&#7897;ng &#273;&#7891;ng. Khi bi&#7875;u hi&#7879;n tr&#432;&#7899;c c&#7897;ng &#273;&#7891;ng, cá nhân c&#7847;n hi&#7875;u b&#7889;i c&#7843;nh c&#7909; th&#7875;. Có nh&#7919;ng hành vi, c&#7917; ch&#7881;, nh&#7919;ng trang ph&#7909;c, nh&#7919;ng hành &#273;&#7897;ng h&#7907;p v&#7899;i b&#7889;i c&#7843;nh này nh&#432;ng l&#7841;i không phù h&#7907;p v&#7899;i b&#7889;i c&#7843;nh khác, có th&#7875; phát huy &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng giá tr&#7883; trong không gian v&#259;n hóa này nh&#432;ng l&#7841;i vô v&#7883; trong m&#7897;t không gian v&#259;n hóa khác. Vì v&#7853;y, s&#7921; bi&#7875;u hi&#7879;n cá nhân ph&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c &#273;&#7863;t trong b&#7889;i c&#7843;nh: bao gi&#7901;? &#7903; &#273;âu? v&#7899;i ai? </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">V&#7899;i c&#7897;ng &#273;&#7891;ng, vi&#7879;c th&#7915;a nh&#7853;n nh&#7919;ng s&#7921; kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh c&#7911;a các cá nhân ph&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c s&#7889; &#273;ông ch&#7845;p nh&#7853;n và nó c&#7847;n ph&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c duy trì th&#432;&#7901;ng xuyên. T&#7915; m&#7897;t em bé h&#7885;c m&#7851;u giáo c&#361;ng ph&#7843;i có quy&#7873;n th&#7875; hi&#7879;n nh&#7919;ng n&#259;ng l&#7921;c, nguy&#7879;n v&#7885;ng c&#7911;a mình. Nh&#7919;ng h&#7885;c sinh, không ch&#7881; là &#273;&#7889;i t&#432;&#7907;ng &#273;&#7875; giáo d&#7909;c và ti&#7871;p thu l&#7901;i d&#7841;y b&#7843;o mà còn là nh&#7919;ng cá nhân r&#7845;t c&#7847;n &#273;&#432;&#7907;c th&#7875; hi&#7879;n mình. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">S&#7921; th&#7875; hi&#7879;n c&#7911;a m&#7895;i ng&#432;&#7901;i c&#7847;n di&#7877;n ra m&#7897;t cách ch&#7911; &#273;&#7897;ng, có b&#7889;i c&#7843;nh &#273;&#7875; th&#7875; hi&#7879;n, không ph&#7843;i là nh&#7919;ng hành vi t&#7921; phát r&#7891;i h&#7913;ng ch&#7883;u búa rìu c&#7911;a d&#432; lu&#7853;n xã h&#7897;i. S&#7921; th&#7875; hi&#7879;n c&#7911;a các cá nhân b&#7897;c l&#7897; không ch&#7881; trong vui ch&#417;i gi&#7843;i trí, quan tr&#7885;ng h&#417;n là trong h&#7885;c t&#7853;p, suy ngh&#297; và làm vi&#7879;c. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Quá trình hình thành nên m&#7897;t cá nhân không có &#273;i&#7875;m xu&#7845;t phát và không có &#273;i&#7875;m k&#7871;t thúc, nó là câu chuy&#7879;n c&#7911;a m&#7897;t &#273;&#7901;i ng&#432;&#7901;i. B&#7903;i v&#7853;y, c&#361;ng không nên vì m&#7897;t hành &#273;&#7897;ng, hành vi mà quy k&#7871;t &#273;i&#7873;u này, &#273;i&#7873;u n&#7885; cho m&#7897;t cá nhân. &#272;&#7891;ng th&#7901;i, cá nhân c&#361;ng không nên cho r&#7857;ng mình ch&#7881; c&#7847;n th&#7875; hi&#7879;n qua m&#7897;t vài hành &#273;&#7897;ng, c&#7917; ch&#7881;, hay trang ph&#7909;c, phát ngôn là “&#273;ã quá &#273;&#7911;”. S&#7921; kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh c&#7911;a m&#7895;i ng&#432;&#7901;i c&#361;ng không có &#273;i&#7875;m k&#7871;t thúc. Nh&#432;ng, tr&#432;&#7899;c h&#7871;t, n&#7871;u mu&#7889;n &#273;&#432;&#7907;c c&#7897;ng &#273;&#7891;ng th&#7915;a nh&#7853;n thì s&#7921; th&#7875; hi&#7879;n bao gi&#7901; c&#361;ng ph&#7843;i có m&#7897;t ý ngh&#297;a nào &#273;ó, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là ý ngh&#297;a &#273;&#7889;i v&#7899;i c&#7897;ng &#273;&#7891;ng mà cá nhân &#273;ó &#273;ang t&#7891;n t&#7841;i. </font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo NL&#272;O</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

TIN NÓNG

Sáng 05-4, tại phòng họp C6 Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Thường vụ Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh và Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh diễn ra hội nghị ký kết phối hợp tuyên truyền thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ứng dụng VssID giai đoạn 2024-2027.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Chiều ngày 17/4, tại Hội trường Thành Đoàn TP. Hồ Chí Minh, đã diễn ra Hội nghị tổng kết Tháng Thanh niên 2024 do Ban Thường vụ Thành Đoàn TP. Hồ Chí Minh tổ chức

Agile Việt Nam
;