Quan hệ với đồng nghiệp

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Quan h&#7879; v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p</title> </head> <body> <p class="Title" align="center"><font color="#0000FF" face="Arial" size="2"><b> Quan h&#7879; v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p </b></font></p> <table cellSpacing="0" cellPadding="3" width="1" align="left" border="0" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="quan%20he%20voi%20dong%20nghiep.bmp" width="150" height="200"></td> </tr> <tr> <td class="Image"> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Không nên quá thân m&#7853;t v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p nam.</font></i></td> </tr> </table> <p class="Lead" align="left"><font face="Arial" size="2">N&#7871;u b&#7841;n quan h&#7879; t&#7889;t v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, b&#7841;n s&#7869; có &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng s&#7921; h&#7853;u thu&#7851;n giúp &#273;&#7905; trong c&#7843; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p l&#7851;n cu&#7897;c s&#7889;ng. Ng&#432;&#7907;c l&#7841;i b&#7841;n s&#7869; có thêm nh&#7919;ng nguy c&#417; phi&#7873;n ph&#7913;c t&#7915; chính nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i làm vi&#7879;c bên c&#7841;nh b&#7841;n. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">V&#7899;i nam và n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, b&#7841;n nên có nh&#7919;ng &quot;chi&#7871;n l&#432;&#7907;c&quot; &#7913;ng x&#7917; khác nhau&nbsp;</font></p> <p class="Normal" align="left"><font color="#008000" face="Arial" size="2"> <strong>V&#7899;i nam &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p</strong> </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>1. Th&#7853;n tr&#7885;ng trong tình c&#7843;m</b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">V&#7899;i nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i nam &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p b&#7841;n có th&#7875; yên tâm v&#7899;i góc &#273;&#7897; công vi&#7879;c vì thông th&#432;&#7901;ng h&#7885; không hay c&#7841;nh tranh, ghen t&#7925; v&#7899;i nh&#7919;ng thành công trong công vi&#7879;c c&#7911;a b&#7841;n. Tuy nhiên b&#7841;n l&#7841;i càng ph&#7843;i th&#7853;n tr&#7885;ng trong quan h&#7879; tình c&#7843;m v&#7899;i h&#7885;. Nên gi&#7919; thái &#273;&#7897; vui v&#7867; hài hoà nh&#432;ng có gi&#7899;i h&#7841;n có ch&#7915;ng m&#7921;c. Tránh tình tr&#7841;ng “nh&#7901;n” v&#7899;i nh&#7919;ng trò &#273;ùa nh&#432; c&#7847;m tay, bá vai, bá c&#7893;… c&#7911;a h&#7885;.</font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>2. &#272;&#7915;ng ch&#7883;u &#417;n hay nh&#7853;n quá nhi&#7873;u s&#7921; giúp &#273;&#7905; </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Nh&#7919;ng nam &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p c&#361;ng th&#432;&#7901;ng là nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i nhi&#7879;t tình giúp &#273;&#7905; khi b&#7841;n c&#7847;n &#273;&#7871;n h&#7885;. B&#7841;n không nên ch&#7883;u &#417;n nh&#7919;ng &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p nam hay &#273;&#417;n gi&#7843;n là nh&#7853;n c&#7911;a m&#7897;t ng&#432;&#7901;i nào &#273;ó quá nhi&#7873;u s&#7921; giúp &#273;&#7905; c&#7911;a h&#7885;. Lúc &#273;ó b&#7841;n &#273;ã mang l&#7845;y món n&#7907;. Nh&#7919;ng &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p nam c&#361;ng có th&#7875; cho r&#7857;ng b&#7841;n có ý gì &#273;ó thì m&#7899;i nh&#7853;n s&#7921; giúp &#273;&#7905; c&#7911;a h&#7885;. Nên sòng ph&#7859;ng theo ki&#7875;u giúp &#273;&#7905; l&#7851;n nhau, n&#7871;u b&#7841;n nh&#7853;n &#273;i&#7873;u gì c&#7911;a h&#7885;, nên tìm c&#417; h&#7897;i &#273;áp l&#7841;i và… h&#7871;t, không ai n&#7907; n&#7847;n gì ai. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font color="#008000" face="Arial" size="2"> <strong>V&#7899;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p</strong></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>1. &#272;&#7915;ng nói quá nhi&#7873;u </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Ph&#7909; n&#7919; th&#432;&#7901;ng chia s&#7867; nhi&#7873;u &#273;i&#7873;u v&#7899;i b&#7841;n gái c&#7911;a mình. Tuy nhiên v&#7899;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p b&#7841;n &#273;&#7915;ng v&#7897;i vàng nói quá nhi&#7873;u v&#7899;i h&#7885;, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là nh&#7919;ng bí m&#7853;t c&#7911;a b&#7843;n thân. Nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u &#273;ó có th&#7875; s&#7869; tr&#7903; nên b&#7845;t l&#7907;i cho b&#7841;n. Dù ng&#432;&#7901;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p có th&#7875; s&#7869; tr&#7903; nên b&#7845;t l&#7907;i cho b&#7841;n. Dù ng&#432;&#7901;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p c&#7889; tình hay vô ý, nh&#7919;ng bí m&#7853;t c&#7911;a b&#7841;n s&#7869; &#273;&#432;&#7907;c… c&#7843; c&#417; quan bi&#7871;t. Hãy nh&#7899; b&#7841;n bè trong cu&#7897;c s&#7889;ng không ph&#7843;i bao gi&#7901; c&#361;ng &#273;&#7891;ng nh&#7845;t v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, b&#7903;i &#7903; n&#417;i làm vi&#7879;c d&#7877; x&#7843;y ra nh&#7919;ng xung &#273;&#7897;t v&#7873; l&#7907;i ích. N&#7871;u b&#7841;n mu&#7889;n ch&#417;i thân v&#7899;i m&#7897;t &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, hãy &#273;&#7875; th&#7901;i gian th&#7917; thách h&#7885; tr&#432;&#7899;c &#273;ó. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>2. Tuy&#7879;t &#273;&#7889;i không nên tham gia nói x&#7845;u ng&#432;&#7901;i khác </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n c&#7847;n nh&#7899; m&#7897;t nguyên t&#7855;c &#7903; c&#417; quan b&#7841;n không bao gi&#7901; &#273;&#432;&#7907;c nói x&#7845;u ng&#432;&#7901;i khác. B&#7845;t ch&#7845;p ng&#432;&#7901;i b&#7883; nói x&#7845;u th&#7921;c s&#7921; không t&#7889;t hay có nh&#7919;ng hành &#273;&#7897;ng vi&#7879;c làm không t&#7889;t v&#7899;i b&#7841;n, b&#7841;n c&#361;ng không nên nói l&#7841;i v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p khác.</font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">N&#7871;u là chuy&#7879;n riêng, b&#7841;n nên g&#7863;p “th&#7911; ph&#7841;m” gi&#7843;i quy&#7871;t th&#7859;ng th&#7855;n. N&#7871;u là vi&#7879;c chung c&#7911;a c&#417; quan b&#7841;n nên &#273;&#7875; gi&#7843;i quy&#7871;t trong nh&#7919;ng cu&#7897;c h&#7885;p. N&#7871;u b&#7841;n &#273;em chuy&#7879;n &#273;ó “r&#7881; tai” v&#7899;i ng&#432;&#7901;i khác, b&#7841;n c&#361;ng s&#7869; b&#7883; &#273;ánh giá là ng&#432;&#7901;i gây m&#7845;t &#273;oàn k&#7871;t n&#7897;i b&#7897;. Trong tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p 2-3 ng&#432;&#7901;i “t&#7893; ch&#7913;c” nói x&#7845;u ng&#432;&#7901;i khác mà b&#7841;n có m&#7863;t &#7903; &#273;ó, hãy lái câu chuy&#7879;n sang &#273;&#7873; tài khác, n&#7871;u không &#273;&#432;&#7907;c, b&#7841;n có th&#7875; tìm lý do chính &#273;áng &#273;&#7875; khéo léo rút lui.</font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>3. H&#7871;t s&#7913;c tránh quan h&#7879; kinh t&#7871;</b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Khi g&#7863;p khó kh&#259;n, ng&#432;&#7901;i ta ngh&#297; &#273;&#7871;n s&#7921; giúp &#273;&#7905; c&#7911;a b&#7841;n bè. Nh&#432;ng tr&#432;&#7899;c khi &#273;&#7873; ngh&#7883; m&#7897;t &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p giúp &#273;&#7905; v&#7873; kinh t&#7871; b&#7841;n c&#7847;n suy ngh&#297; th&#7853;t k&#7929;. Nhi&#7873;u lúc b&#7841;n không nh&#7919;ng không nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; giúp &#273;&#7905; mà còn g&#7863;p nhi&#7873;u phi&#7873;n ph&#7913;c khác. Ngoài ra b&#7841;n c&#361;ng nên c&#7849;n tr&#7885;ng trong chuy&#7879;n quan h&#7879; có liên quan &#273;&#7871;n kinh t&#7871; v&#7899;i các &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p. &#272;&#7915;ng &#273;&#7875; nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i cùng làm ngh&#297; r&#7857;ng b&#7841;n không &#273;àng hoàng trong chuy&#7879;n ti&#7873;n b&#7841;c. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>4. &#272;&#7915;ng &#273;&#7875; h&#7885; ghen t&#7925; </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">N&#7871;u b&#7841;n &#273;&#7875; l&#7897; s&#7921; t&#7921; hào v&#7873; nh&#7919;ng thành công c&#7911;a mình, n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p r&#7845;t hay khó ch&#7883;u. &#272;ôi lúc &#273;i&#7873;u &#273;ó còn có th&#7875; tr&#7903; thành s&#7921; &#273;&#7889; k&#7925; ganh t&#7925; l&#7851;n nhau. Khiêm t&#7889;n, bi&#7871;t l&#7855;ng nghe và không t&#7887; ra kiêu c&#259;ng thì không ai có th&#7875; &#273;&#7889; k&#7925; v&#7899;i b&#7841;n dù b&#7841;n có thành công &#273;&#7871;n &#273;âu. </font></p> <p class="Normal" align="right"><b><font face="Arial" size="2"><i>Theo </i><em> Job VN</em></font></b></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

TIN NÓNG

Sáng 05-4, tại phòng họp C6 Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Thường vụ Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh và Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh diễn ra hội nghị ký kết phối hợp tuyên truyền thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ứng dụng VssID giai đoạn 2024-2027.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Trong không khí hướng đến kỷ niệm 134 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024), 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5/1954 - 07/5/2024), 113 năm ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước (05/6/1911 - 05/6/2024), 55 năm thực hiện Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh (1969 - 2024), sơ kết 03 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Ban Thường vụ Thành Đoàn TP. Hồ Chí Minh tổ chức Đại hội “Thanh niên tiên tiến Thành phố Hồ Chí Minh làm theo lời Bác” lần thứ VIII năm 2024 từ ngày 11 đến 12/5/2024 (Thứ Bảy, Chủ Nhật).

Agile Việt Nam
;